岗位职责:
1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播、整理主播资料,建设主播团队;
2、培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门,协助完成主播入驻直播平台引导工作;
3、负责跟进主播咨询、投诉、建设、反馈,有效处理并提出合理的解决方案;
4、协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度。
任职资格:
1、热爱直播行业,对直播行业有浓厚的兴趣;
2、熟悉文化娱乐产业,运营类似互联网平台的管理经验者 优先考虑;
3、有强烈学习意识,工作积极主动、擅长沟通表达、有良好的的团队协作能力;